7月1日，民生银行发布公告称，因年龄原因，在民生银行工作长达25年的董事长洪崎申请辞去在该行的一切职务。

　　同时，民生银行在6月30日举行的董事会临时会议上，通过了选举公司党委书记、执行董事高迎欣担任公司董事长的决议，任期与公司第七届董事会任期一致。

　　1996年，民生银行正式成立，而洪崎则是在其筹备期间就加入了该行，至今已在民生银行工作25年。1994年至1995年，洪崎曾任交通银行北海分行行长兼党组书记，此前，他还曾经担任过中国人民银行总行主任科员、中国人民大学证券研究所副所长等。

　　加入民生银行队伍后，其先后担任过总行营业部主任、北京管理部总经理、总行副行长、常务副行长等职务。洪崎从2000年起开始担任总行领导职务，并在2014年8月当选为民生银行第六届董事会董事长，2017年2月继续担任第七届董事会董事长，执掌民生银行长达6年。

　　洪崎任职董事长期间，民生银行曾进行一系列改革，其中备受关注的是“凤凰计划”的落地。

　　公开资料显示，2015年1月9日，民生银行召开“应对利率市场化能力提升规划项目成果汇报及实施安排讨论会”。洪崎在会上将该项目命名为“凤凰计划”。该计划旨在通过建立七大能力，打造以客户为中心、具有核心竞争力、可持续发展的标杆性银行。2015年6月29日，凤凰计划第一批13个项目正式开工。

　　2017年末，在凤凰计划基础上，民生银行董事会又审定《改革转型暨三年发展规划方案》，践行支持民营、小微企业发展等政策，以市值最大化为目标，明确“民营企业的银行”、“科技金融的银行”、“综合服务的银行”三大战略定位。

　　在坚持以客户为中心战略下，该行不断加大对民企战略客户的支持，截至2020年第一季度，民生银行战略民企客户758户，比上年末增长16.62%，存款日均4316.16亿元，比上年增长19.94%，贷款总额5049.37亿元，比上年末增长15.69%。

　　对于这些成绩，民生银行在公告中也对洪崎给予高度评价。公告称，洪崎先生服务民生银行25年，恪尽职守，勤勉尽责，带领民生银行在“民营企业、科技金融、综合服务”战略引领下，不断改革发展，取得丰硕成果。

　　民生银行新任董事长高迎欣生于1962年，曾是一名“老中行人”，1986年从上海华东理工大学硕士毕业后他就加入中行，早年曾任总行信贷业务部、公司业务部副总经理等职务。

　　2004年7月，高迎欣短暂出任中银国际控股总裁兼首席运营官。而在中银香港完成全球招聘后，他于2005年初开始担任中银香港（控股）及中国银行（香港）执行董事及副总裁，主管企业银行及金融机构。

　　2015年3月，高迎欣回归中国银行总行，获聘为副行长，主要分管公司业务等。到2018年1月，高迎欣辞去在总行的职务，接替岳毅担任中银香港副董事长、总裁，直至今年5月底。

　　资料显示，其任职中行期间，对中国银行海外业务的拓展发挥了积极作用。2020年5月25日，高迎欣空降民生银行，被任命为该行党委书记，此前担任党委书记的行长郑万春改任党委副书记。

　　此后，在民生银行6月初召开的临时董事会议上，高迎欣又被提名为第七届董事会执行董事候选人。

　　履新民生银行董事长的高迎欣，也将与行长郑万春搭班，掌舵这家刚刚取得“近五年最好业绩”的“7万亿”股份行。

　　2020年是民生银行本阶段改革转型的收官之年，全行改革转型将进一步聚焦六大重点工作任务：加速战略民企落地；以科技赋能促进零售跨越式发展；推进资管业务转型；提升问题资产专业化经营成效；科技金融战略落地和规模化创新；动力再造和体制机制创新。

　　分析人士认为，高迎欣具有丰富的从业经验，市场对其颇具期待，特别是他对银行业的思索和见解，对首家由民间资本设立的民生银行来说，或将开启一个新局面。