在期货行业里浸淫十余年，民生期货总裁张更亮属于中国期货行业从业比较久的那批人。从场内红马甲做起，做到民生期货公司总裁，张更亮对期货业的变革体会深刻。

　　民生期货有限公司前身为山西物产期货有限公司，成立于1996年1月。2008年1月，民生证券有限责任公司成为公司控股股东，公司注册资本金增至人民币1亿元。

　　在张更亮眼里，中国的金融业目前正经历着至关重要的变革，而“期货”将成为这场变革中的关键词。金融期货的上市、期货公司的重组、并购 以及资本金的大幅增加和对于人才的求贤若渴将把期货业推进历史性的大发展中。

　　“全能型的选手才有未来。”张更亮认为期货最终将作为金融服务的重要部分被纳入金融控股集团业务当中，而期货业和证券业之间完全融通也是未来的趋势所在。

　　经济观察网：2010年是期货也值得纪念的一年，股指期货已经上市，投资咨询、CTA、境外期货等牌照或将陆续下发，在这样的一个大环境下，期货公司未来5年的发展前景怎样，格局上最大的改变将是怎样？

　　张更亮：金融期货的上市，打通了期货行业和其他行业的隔膜，让期货成为金融市场非常关键的一部分；而期货行业也更加需要其他行业的支持。譬如说在股指期货的研究当中，对股票现货的研究还要依赖券商的支持，IB业务也将是期货公司新的利润增长点。

　　在分类监管的环境下，期货公司要生存，必须拥有足够的资本金和专业人才。期货行业整合资源、优胜劣汰的趋势不可避免，在一轮接一轮的洗牌中，许多规模较小、管理较为落后的期货公司会被淘汰或者被兼并。全国165家期货公司，几轮洗牌下来，可能只有排名在前30的期货公司能“稳坐泰山”。

　　期货行业规模化、集中化的趋势即将来到，这也是市场需求和监管要求的一致体现。

　　经济观察网：目前混业经营、混业监管越来越成为金融市场的大趋势，一些大型金融控股集团也做得风生水起。在一个综合性的集团怀抱内，期货公司未来的道路都是怎样的？

　　张更亮：提供全方位的服务是金融市场未来的大趋势。客户能在一家机构完成所有的金融投资，能在证券、期货、银行理财、存贷款等业务之间方便自由地进行选择和切换是非常重要的。未来期货公司必然要作为集团业务的重要组成部分发挥作用，而唯有集团化、大而全的模式才能集中和优化资源。换句话说，我们就是要具备为客户提供全面金融服务的能力。

　　经济观察网：许多业内人士认为人才将是期货行业大发展的瓶颈，作为在金融行业浸淫多年的高管，您怎样看待这个问题？期货行业怎样才能突破这个瓶颈？民生期货对培养专业人才的理念是怎样的？

　　张更亮：人才将是期货业竞争的根本。目前期货业协会统计，全国期货从业人员仅有不到2万，而1995年左右期货行业从业人员曾经达到10万人，后来许多期货从业人员都转行到证券行业，期货行业一直以来收入普遍较低，很难吸引高端人才。期货行业要大发展，目前人才的确是瓶颈。

　　要留住人才、培养人才，期货行业必须在薪资待遇和考核标准上进行优化。民生期货目前参照证券行业的标准重新制定了分析师考核标准，在提高分析师平均收入基础上，还要在研究的深度以及和市场的关联度等方面严格考核，努力培养能‘打仗’的分析师，而不是纯粹的理论家。另一方面，我们高薪聘请了一些已经颇有名气的分析师加入团队，以点带面，提高整个团队的研究水平。