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质量问题内部原因分析和整改报告都是可能原因但是都确定不了到底

来源:未知 作者: 人气: 发布时间:2019-12-03
摘要:质量问题内部原因分析和整改报告,都是可能原因,但是都确定不了到底是哪个原因,怎么写啊? 质量问题内部原因分析和整改报告,都是可能原因,但是都确定不了到底是哪个原因,怎么写啊? 我这周新到一家公司做QA,恰巧上周我们的客户退货。原因是我们的尺寸

  质量问题内部原因分析和整改报告,都是可能原因,但是都确定不了到底是哪个原因,怎么写啊?

  质量问题内部原因分析和整改报告,都是可能原因,但是都确定不了到底是哪个原因,怎么写啊?

  我这周新到一家公司做QA,恰巧上周我们的客户退货。原因是我们的尺寸不合格超差,我了解了一下情况有以下几个可能原因:1.压力机在压制时欠压时,但是却没有报警,操作工可能不知道2....

  我这周新到一家公司做QA,恰巧上周我们的客户退货。原因是我们的尺寸不合格超差,我了解了一下情况有以下几个可能原因:

  2.操作工在发现尺寸时,可能发现不对,但是为了产量不想返工,就这样不吱声汇报,就这样流下去了

  客户那边是很快搞定了,现在总经理要我写个内部原因分析和整改报告,进行全公司开会检讨。这样问题就来了:问题在于这些都是可能原因,但是都确定不了到底是哪个原因,怎么写啊???????没有证据和抓住现形展开我来答

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部既然不能证明到底是哪个原因,就可以把这些原因都写进去,让责任分摊。

  把他们这些问题都写进去就可以了,可以统称为因上述几项工作都存在潜在隐患,

  导致产品出现问题。你是新人,不可能让你完全担这个责任。再说这些问题其实公司

  早就存在了,只是没有整改而已。所以挺简单的,写就行了,但语气要婉转,谦逊。祝你好运。。本回答由网友推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起

  如果根本原因没有找到,而提出预防不符合再次发生的纠正措施是不可能的。实践中,一个好的方法去识别根本原因是问自己:如果我们消除了这个原因,不符合还会再发生吗?如果回答是:不,那么根本原因要再深入分析,我们问这样的问题“为什么潜在的根本原因还会发生呢”多几次的话,我们可能会找到根本原因所在(也就是我们常说的“五步法”“FIVE WHY”)

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