 今天女朋友到民生保险公司应聘，是一个不太熟的人介绍过去的。经理说了这些问题，1.是组训的岗位，好像是讲课之类的；2.工资最低好像是2500；3好像是签订劳动合同，是5年，但是违约了... 今天女朋友到民生保险公司应聘，是一个不太熟的人介绍过去的。经理说了这些问题，1.是组训的岗位，好像是讲课之类的；2.工资最低好像是2500；3好像是签订劳动合同，是5年，但是违约了好像要赔2W多，现在还没看到合同；4要经过这位经理所说的老大的面试才行。 我在网上搜了下，好像民生保险的骗局很多，现在持怀疑态度。请问懂的人能给我说说现在根据这几个条件可信吗？？？担心线年的合同，结果到时出些问题。展开我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 1，组训的职责是“组织发展、辅导训练”。除了讲课之外，还要做一切有利于推动公司业务发展的工作，比如：会议经营、辅导陪访、业务追踪等等，比较辛苦，但很能锻炼人，因为保险公司是业务单位，不养闲人，想干好（或者想升职），得凭线的工资是正常的，不算多，也不算少。 3，签订劳动合同是对自己的一种保障，5年的期限也正常，因为每个组训上岗前必须参加一次高规格的培训（1-2月），公司光培训费也得花不少钱，你如果刚参加完培训就跳槽了，公司就亏大了，合同必须签，对公司负责，也是对自己负责。当然如果5年内真有什么情况的话，离开公司，只要没给公司在社会上、同行业间造成太大的损失和影响，一般公司是不会追究的，至于2万的赔偿金，一直在说，公司不会真告你，最起码，我见过的组训跳槽的没有100人，也有80人，都没有受到追偿。 4、面试很严格，包括笔试和面试，类似于公务员，当然没公务员考试竞争那么激烈。 保险行业会有骗局，一般的情况，是公司的外勤（业务员）为了增员新人帮他做保险业务，会骗一些年轻人说公司招聘讲师、组训，但是你得在几个月内做到多少多少保费，让领导看到你的实力，同时也是熟悉业务，不然以后外行怎么能领导内行？ 在入行前，找到公司正式的在职内勤（讲师、组训、老总）问清楚：1、自己是直接应聘的组训，2、还是从基层锻炼起步，以后看公司的发展，需要人了，会优先考虑？ 如果是第二种：那你自己考虑，不是没机会，而是得等待机会，也就是说从业务员做起。 不管是哪种情况，在选择之前，你要考虑清楚，保险公司组训是一份挑战性、成长性都非常大的岗位，对自己能力的提升很有帮助，哪怕做个几年，以后不干保险这行，去做其他行业，也能在这个岗位上学到不少东西和经验！ 最后想说的是：这个行业在中国刚刚起步，还有很多不规范的地方，也曾经伤了不少人的心，但是，总有一天，行业会越来越干净、越来越规范、也能越来越得到社会的尊重！ 害群之马，不光是保险行业有，其他行业也有！大多数从业者还是比较好的，社会上很多说不好的原因是：好事不出门，坏事传千里！呵呵，偏听偏信的比较多。（不是为民生说好话，而是为我自己的职业说话！） 民生的客服电线，那个老大的电话你是查不到的，比如你打腾讯的客服电话问马化腾的联系方式，人家肯定不会给你。 不必担心自己上当，很简单的和内勤人员聊聊就可以了，如果能给你一个比较准确的培训日期或是面试日期，就是真的招聘组训。 2010-11-12展开全部别相信保险公司在网上打的广告，那些都是诱惑人的，不然你怎么会动心去。肯努力，干什么都能成。别把这种话单独用在保险行业上。 还有一点要提醒你，如果你要做代理人的话万一跟公司发生冲突打官司的话对你是不利的，因为你没有跟公司签劳动合同，你跟公司没有任何关系，所以打官司的话你百分之九十得输。 有些保险公司管理制度连幼儿园的水平都达不到，东一榔头西一锤子的，想起什么就培训学员什么，一点计划都没有，更别说学员们今后会是什么样给顶什么位了。然后问那些组训啦，或是你的介绍人啦，他们几乎一句实话都没有，全是些美言，都是说未来的前景一片光明美好之类的话，让你一步步进入他们设好的陷阱。他们会因为种种理由拖欠员工的工资等等。 劝你还是先把劳动法看透了，再弄懂保险代理人这个职业的详细信息，最后把保险法弄懂，别怕费劲，这是关系到你个人利益的大事儿，你就会做出选择了。 展开全部1、组训是做业务员培训的，工作比较辛苦，但也很锻炼人。2、签五年合同没问题，以后不想干了，提前一个月提出离职申请即可。 3、合同约定的违约金，应该是指公司出钱给培训后，违约的违约金。这个很正常，毕竟公司给出钱培训了，违约时需要付违约金的。 4、组训是一个压力蛮大的工作，而且需要性格比较外向，这个主要要看你女朋友是否喜欢这类的工作。 5、如楼上beijinglsc所说，需要判断招聘的公司是不是民生保险，如果是的话，应该没什么问题。 |
