为进一步推进2020年北京市社会组织等级评估工作，指导民办非企业单位开展申评和规范化建设，北京社会组织众扶平台联合北京社会组织孵化中心东部基地于5月26日在线上开展“民非评估培训会”，90余家市级民办非企业单位负责人共170余人参加培训。

　　本次培训特别邀请到北京明慈社会组织能力建设促进中心主任邹晓玲根据自己多年来从事评估工作的经验和体会，对民办非企业单位等级评估指标进行解读，同时，从基础条件、内部治理、工作绩效、社会评价等方面重点讲解了评估指标体系及评分细则，并通过实际案例详细讲解了参评材料准备技巧。迎评组织需认真学习、理解和“吃透”评估中的指标体系，并对其进行细分，把评估指标“各个击破”，才能在筹备工作中迎接各种挑战!

　　5A等级评估工作中有哪些策略和方法?北京中科心理援助中心法人吴坎坎基于自身5A评级的经验，为大家总结了迎评工作中好的方法。5A评级得益于多年以来团队工作的分工明确以及高度重视对会议记录、照片等各项资料的积累和留存。清晰明了的呈现评估资料，会使得评估工作事半功倍。通过评估的方式，不仅能机构内部加强团结，强化了全员协同合作能力，同时还能发现机构在运营时忽视的方面，并为机构的发展提供了更好的条件。

　　学习借鉴5A级机构的评估经验非常必要，北京血友之家罕见病关爱中心理事长关涛在经验分享时表示，做好等级评估工作不是一蹴而就，而是由日常的点滴积累及工作精细化管理推动的，评级工作也是对组织公信力、筹款可信度及影响力的提升，做好等级评估工作非常重要。

　　社会组织等级评估是对社会组织实施监督管理和有效服务的重要手段，社会组织一定要在评估工作中做到高标准、严要求，通过评估工作，推动各社会组织规范运行、健康有序发展，达到以评促建的目的。

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　　【社会组织众扶平台】在北京市委社会工委市民政局的指导下开发运维(运维单位：北京知诚社会组织众扶发展促进会)，被列为2019-2021年《北京市基层社会治理规范化建设三年行动计划》专项任务的北京社会组织众扶平台，通过微党建、微政策、微会议、微课堂、微文库、微招聘模块，成为社会组织的党建指导员、政策闪送员、信息播报员以及专家智库、写作典库、人才宝库。

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